教育乃民族振兴之基石，教师群体则是教育发展的核心动力。我校秉承"思维创新、潜能激发、广纳贤才、梯度培育"的人才建设方针，持续深化教育人才发展工程。通过构建"外拓引智、内育英才"的双轨机制，不断完善教师发展体系，现已形成德才兼备、专业精深、梯队合理、富有创新活力的师资团队，为新时代教育事业发展注入持续动能。已配备大学本科以上学历的专任教师73人，其中具有硕士及以上学位教师59人，占专任教师总数的80.82%；具有副高级专业技术职务以上的专任教师19人，占专任教师总数的26.03%；双师型教师21人，占专业课教师总数的50%。此外，还有10名产业教授和46名来自企业的兼职教师。

教师团队斩获国家级教学成果奖1项、省级教学成果奖6项；荣获国家级职业教育研究成果奖1项、省级职业教育研究成果奖5项；在教学能力竞赛中摘得国家级奖项3项、省级奖项13项；承担国家级教研项目2项、省级教研项目12项；获评省级技术能手1人、行业技术能手2人；完成省级科研项目25项、市级教研项目9项；7人获评市级优秀教师，3人获评市级优秀党员，1人获评市级优秀教育工作者。出版省级规划教材2本，公开出版教材41本，世界职业院校技能大赛裁判（含入库）3人、金砖国家职业技能大赛裁判1人，以及四川省普通高校招生职业技能考试专家委员会专家1人、网络安全"朱日和"创新服务基地专家1人、宜宾市安全生产技术服务专家2人、宜宾市应急管理领域专家库专家1人，指导学生斩获世界职业院校技能大赛奖项18项、省级职业院校技能大赛奖项77项、行业技能大赛奖项27项。